Initiativbewerbung Notfallsanitäter*in (m/w/d) und Rettungsassistent*in (m/w/d)
Initiativbewerbung als
Notfallsanitäter*in (m/w/d) – unbefristet 1)
Rettungsassistent*in (m/w/d) – befristet 2)
für die Berufsfeuerwehr Wilhelmshaven.
Die Stadt Wilhelmshaven ist immer auf Suche nach neuen Mitarbeitenden und bietet Ihnen hier gerne die Möglichkeit, sich initiativ als Notfallsanitäter*in (m/w/d) oder Rettungsassistent*in (m/w/d) zu bewerben.
Ihr Aufgabengebiet:
- die Notfallversorgung von Patienten bis zum Eintreffen des Arztes und
- die eigenverantwortliche Durchführung von Einsätzen, bei denen bis zum Eintreffen im Krankenhaus nicht die Anwesenheit eines Arztes, aber eine qualifizierte Betreuung erforderlich ist sowie
- Patiententransporte.
- Die Reinigung, Pflege und Desinfektion des Arbeitsmaterials und der Fahrzeuge sowie
- sich aus den Einsätzen ergebende Logistik- und Verwaltungstätigkeiten.
Die Feuer- und Rettungswache der Stadt Wilhelmshaven verfügt über zwei RTW und ein NEF.
Der Einsatz erfolgt in 12-Stunden-Schichten im 2-Schicht-Modell (48-Stunden-Woche). Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung zur/zum Notfallsanitäter*in (m/w/d) oder
- eine abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung zur/zum Rettungsassistent*in (m/w/d)
- Führerschein Klasse C 1 (alt Klasse 3),
- Bereitschaft zur Ableistung von Schichtdiensten,
- körperliche Fitness und Belastbarkeit und
- uneingeschränkte physische, psychische und persönliche Eignung.
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein,
- hohes Engagement und Kundenorientierung,
- selbständige Arbeitsweise und
- Bereitschaft zur ständigen Aus-, Fort- und Weiterbildung
1) Die Beschäftigung als Notfallsanitäter*in erfolgt unbefristet.
2) Die Beschäftigung als Rettungsassistent*in erfolgt aufgrund § 10 Abs. 2 Satz 4 NRettDG
für die Dauer von 2 Jahren, längstens bis zum 31.12.2026.
Wir bieten zukunfts-/krisensichere Arbeitsplätze mit besonderen Anreizen:
- Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)
- Transparente Gehaltsstrukturen
- vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass)
- Fahrrad/E-Bike Leasing
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und geschlecht-licher Identität.
Die Stadt Wilhelmshaven fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Menschen mit einer Schwerbehinderung nach dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz (NGG) und dem Sozialgesetzbuch IX (SGB IX).
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Wiedenhöft vom Fachbereich Feuerwehr, Tel. 04421/16-3740, gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann übersenden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsformular.
Bewerbungen, die nicht dem Anforderungsprofil entsprechen, bleiben unberücksichtigt. Ebenso unberücksichtigt bleibt Ihre Bewerbung, wenn Sie mit der Speicherung und Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten nicht einverstanden sind.
Sollte eine Stelle vakant werden und Sie für die Besetzung in Frage kommen, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen.
Erhalten Sie in einem Zeitraum von 6 Monaten keine Nachricht von der Stadt Wilhelmshaven, wird Ihre Bewerbung automatisch aus datenschutzrechtlichen Gründen gelöscht.
